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我院参加国家三级公立中医医院绩效考核工作视频会

发布时间:2021-04-07来源:绩效办已浏览:260次

2021年4月6日下午,我院在南桥寺院部行政楼二楼医务处会议室参加由国家中医药管理局召开的三级公立中医医院绩效考核工作视频会议,道门口院部同步参会。党委书记王守富出席会议并提要求,医务处、护理部、组织人事处、财务处、教务处、科研处、信息中心、设备处等相关职能部门负责人参加会议。

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会上,国家中医药管理局详细介绍和解读了2019年度全国三级公立中医医院绩效考核国家监测指标计算方法与分析结果,并就中医类执业医师发展、治未病中心建设、重大疑难疾病项目进展和中医医术确有专长人员考核等有关中医医政工作情况进行了通报与部署,要求各省份、各医院要以问题和需求为导向,查找医院管理和医疗服务的差距。

会议强调,公立医院绩效考核是深化医药卫生体制改革的重要任务,对于引导公立中医医院坚持正确办院方向,突出发挥中医药特色优势,为人民健康服务,进一步落实功能定位,提高医疗服务质量和效率,促进收入分配更科学、更公平,不断增强公立中医医院可持续发展能力具有十分重要的意义。各省市、各单位要切实提高政治站位,高度重视公立中医医院绩效考核工作。

会议指出,要坚持问题导向,针对三级中医医院中医药特色优势发挥不充分、信息化水平不高、中医类别执业医师结构不合理、科研创新投入不足等主要问题,尽快补短板、强弱项。以调整和补充中医特色监测指标、建立标准化、信息化考核支撑体系、加强政策宣传、指标解读和人员培训为抓手,扎实开展数据采集与质控工作,切实落实领导责任,确保统计数据实打实、硬碰硬,统筹谋划时间表路线图认真做好绩效考核各项工作。

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会后,王守富书记针对我院2019年绩效考核扣分指标开展“一对一”讨论,即按一个扣分指标询问一个对应职能部门方式,认真分析扣分原因。他要求:一是要认真贯彻落实党中央、国务院的重大决策部署,加强对绩效考核工作的思考和总结,持续整改完善,充分发挥公立医院绩效考核“指挥棒”作用;二是要有忧患意识,多与其他同等医院做对比;三是主动找差距学经验,努力提出解决办法,寻找提高路径。接下来,医院将开展专题会议分析研判我院绩效考核工作,为下一年考核作准备。

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