结合医院“人才强院年”主题，为弥补护理团队重症护理能力不足，护理部根据院领导要求，结合医院实际制定了全院护士急危重症能力短期培训方案，并于2月18日上午以远程视频方式分别在南桥寺院部制剂楼六楼大课教室、道门口院部7楼会议室正式启动，护理部部分中干、部分护士长及副护士长、护理骨干、规培护士共计302人参加了第一场理论集中培训。为提高培训效果，护理部主任杨光静、副主任余晓云全程参与方案制定及过程督导。

  本次短期集中培训采取“1+4+4”模式进行，即1天理论培训、4天监护室临床实践、完成4项现场操作考核。
   担任理论授课的医护老师均具备较丰富的重症工作经验和教学经历，本次培训由急诊ICU护士长瞿荣兰，副护士长龙训莲、邓乾素分别以急危重症患者的病情识别、人工气道护理、呼吸机连接及使用为题，对急危重症患者的病情判断及护理方法进行详细讲解，并现场演示呼吸机的操作流程；心电诊断科专家田宏、急诊ICU主治医师刘清海从医疗视角，讲述了异常心电图的快速识别与机械通气的临床应用；急诊ICU护理骨干钟迪、许敬涵，神经外科护理骨干叶茂林就急危重症患者的安全转运、抢救配合及动脉采血技术进行分享。为了验收学习成果，理论培训后还采用问卷星扫码的形式进行理论考试，考试合格率为99.34%，达到了预期效果。

  此次以“短频快”的形式集中开展重症能力培训，是为了进一步提高团队的急危重症护理能力，为患者提供安全有效的专业服务，也是为应对突发公共卫生事件，发挥好龙头中医院带头示范作用打下坚实的基础。