2018年12月19日至12月31日，为落实党风廉政建设责任制，进一步提高全院党员、中层干部、重点岗位人员的廉洁自律意识，结合目前正在进行的巡视巡察及“卫生健康行业作风整专项行动”两项重点工作，医院7名领导班子成员分别与对口联系指导的党总支所辖支部的支委、中干及重点岗位人员，分组进行廉政约谈，共计300余人。

约谈中，7个党总支分别向各组约谈的院领导汇报本党总支政治生态情况、所辖科室开展行业作风自查自纠活动的情况以及存在问题和整改措施。同时，各院领导结合当前全国的党风廉政建设和反腐败工作形势，尤其是20日市卫生健康委召开的“以案释说”警示教育会的相关内容，坚持用身边事教育身边人，以问题为导向，从五个方面展开约谈。一是开展廉政约谈的必要性。指出医疗卫生行业廉政风险点多面广，高风险的廉政环境依然存在，廉政约谈是全面从严治党的有力措施，希望通过党风廉政建设唤醒医务工作者的责任意识。二是把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”。做到讲政治，充分认识到意识形态工作的复杂性、重要性，认真贯彻落实市健康委党委关于意识形态工作的决策部署。三是增强责任意识，落实“一岗双责”。履职尽责，做好工作，当好表率，各尽其责，把好“廉政关”。四是认真落实民主集中制。各部门、科室“一把手”要树立“四个意识”，强化在人、财、物方面的风险防控意识，自觉接受监督，深入推行科务公开。五是不折不扣贯彻落实中央“八项规定”精神和“九不准”，尤其是元旦、春节临近，两节期间必须更加严格，更加自觉，抵制四风，坚决杜绝“节日腐败”，确保风清气正、廉洁过节。